Ежедневно тысячи людей в России оказываются в поиске работы. Студенты, которые только что окончили учебные заведения, хотят как можно скорее применить полученные науки на практике. Многие люди переезжают в другой город и хотят найти работу там, чтобы закрепиться на новом месте жительства. Однако не всегда причина поиска работы является добровольной - многие теряют работу из-за сокращения штатов или увольнения. Некоторым людям нужна новая работа, хотя они уже трудоустроены, но не довольны величиной заработной платы, графиком работы или иными условиями, предоставляемыми компанией.

Так где искать работу в наше время? В газетах появляется все меньше объявлений о вакансиях, а, в свою очередь, не всем удается завести знакомства, благодаря которым можно получить рекомендации на должности. Таким образом, большинство людей прибегают к использованию специализированных сайтов по поиску работы. В данной статье мы расскажем о том, что представляют собой сайты по поиску работы и каковы их типы.

Один из неоспоримых плюсов сайтов по поиску работы заключается в экономии времени. В отличие от обзвона компаний и перелёта на места работы, соискателю остаётся лишь разместить своё резюме на сайте и дождаться предложения со стороны работодателей. Без лишних слов и утомительных повторов у заинтересованных сторон есть возможность ознакомиться с нужной информацией, начиная от возраста и образования и заканчивая рекомендациями по предыдущим местам работы.

За счёт фильтров, присутствующих на таких сайтах, можно выбрать предложения именно по сфере деятельности, желаемому уровню зарплаты, наличию опыта работы и многим другим параметрам. Работодатели также могут использовать фильтры для подбора кандидатов.

Специализированные сайты работы бывают как общими, так и узконаправленными - от парикмахеров-стилистов до логистов и финансистов. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее подходящий и репутационно надёжный сайт, изучая отзывы пользователей и контролируя своё время.

Однако не следует путать сайты по поиску работы с агрегаторами вакансий - порталами, которые находят и предоставляют подходящие вакансии из разных источников, используя искусственный интеллект. Вместо того чтобы искать вручную, пользователю необходимо только кликнуть на нужную вакансию и перейти на сайт, где она расположена.

Популярные сайты поиска работы в России

Сегодня мы расскажем о самых популярных сайтах поиска работы в России. Обзор начнем с HeadHunter, который был создан в 2000 году. Изначально он был ориентирован на работников интеллектуальной сферы со значительным опытом работы. Однако, за время своего существования портал вырос до уровня настоящего льва среди конкурентов и вытеснил более слабых сородичей, таких как Job.ru и Career.ru. Ежемесячно более 18 миллионов человек посещают сайт, большинство из которых являются соискателями. HeadHunter предоставляет огромную базу вакансий, а также около 39 миллионов резюме. В настоящее время на портале сотрудничают более миллиона проверенных работодателей.

HeadHunter также предоставляет много дополнительных услуг, таких как полезные статьи о правильном составлении резюме, раздел для молодых специалистов и места для бесплатной студенческой практики. Однако, из-за своей популярности и большой базы вакансий, на сайт сотни соискателей одновременно делают онлайн-заявку на "вкусную" вакансию. Иногда работодатель физически не может рассмотреть все эти заявки, из-за чего и возникают проблемы соискателей с получением ответа по своей заявке.

SuperJob

SuperJob - второй популярный сайт поиска работы в России. Этот сайт, как и HeadHunter, также появился в 2000 году и сейчас считает себя "лидером онлайн-рекрутинга в России". В отличие от HeadHunter, SuperJob сохраняет свое независимое положение в рынке труда. Сайт примечателен тем, что на нем исключительно бесплатно можно найти вакансии.

Фото: freepik.com