17% компаний России не готовы брать на работу людей старше 45 лет
Представители среднего бизнеса, наоборот, охотнее принимают на работу кандидатов в этом возрасте.
Аналитики сервиса «Авито» выяснили, в какие сферы чаще всего берут возрастных кандидатов.
Так, опрос показал, что 83% российских компаний принимают на работу кандидатов старше 45 лет. Чаще всего это представители среднего бизнеса. А вот 17% компаний, как правило, отказывают таким кандидатам. Обычно это представители микро- и малого бизнеса.
Исследование показывает, что российский частный сегмент испытывает меньшую заинтересованность в возрастных сотрудниках, чем международный.
Охотнее всего сотрудников старше 45 лет берут в сферу тяжелой промышленности. На втором месте оказалась сфера образования, а на третьем – интернет-торговля.
Возрастных кандидатов также принимают на госслужбу, в сферу строительства и сервисного обслуживания.
Юлия Рычкова. Фото: pixabay.comнет
Новости СМИ2Последние новости
Московское похолодание может устремиться на Волгоградскую область
Фото: Данил Савченко / "Городские вести" В Волгоградской области похолодание произойдет ночью 7 апреля.
Свыше 74 тысяч волгоградцев проверили репродуктивное здоровье
Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести" Дополнительная углубленная диспансеризация жителей от 18 до 45 лет стартовала в апреле 2024 года.
Десятки тысяч волгоградцев побежали бесплатно проверять репродуктивное здоровье
В Волгограде пользуется популярностью углубленная диспансеризация Можно пройти ряд важных обследований перед зачатием ребенка.
Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев