Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009г.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009г. № 265-р ежегодно проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности».

Основной задачей Конкурса является выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

В Конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от форм собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности.

Конкурс проводится ежегодно в два этапа, на региональном и федеральном уровнях. Участие в Конкурсе является бесплатным.

В 2023 году Конкурс пройдет по следующим номинациям:

- За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;

- За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;

- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;

- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;

- За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;

- За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;

- За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;

- За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;

- За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;

- За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;)

- Малая организация высокой социальной эффективности;

- За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий;

- За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы;

- За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;

- За трудоустройство инвалидов в организации.

-За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы;

-За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях не производственной сферы.

            Срок размещения заявки в информационной системе Минтруда России (http://ot.rosmintrud.ru) – до 22.05.2023.

Подведение итогов на федеральном уровне планируется в августе 2023 года на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

С целью сокращения времени обработки материалов просьба к участникам конкурса использовать программно-информационный комплекс Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – информационная система), адрес в сети Интернет: http://ot.rosmintrud.ru.

Инструкции по работе в информационной системе для участников конкурса приведены в приложении 6 методических рекомендаций, размещенных на сайте Минтруда России.

По вопросам работы в информационной системе необходимо обращаться в техническую поддержку конкурса: телефон +7(495) 568-08-83, электронная почта [email protected] .


По информации Комитета экономческого развития Администрации городского округа - город Камышин

Последние новости

Капремонт в Волгограде: депутаты проверяют ход работ

Обсуждение состояния многоквартирных домов в рамках программы капитального ремонта.

Междисциплинарная конференция по детскому здоровью в Волгограде

Ученые обсудили современные подходы к медицинской помощи детям.

День юриста: благодарность и пожелания коллегам

Отмечаем вклад юристов в защиту прав и справедливость.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Щёкино с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *