МРОТ

Уважаемые  работодатели! Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено установление минимальных государственных гарантий по оплате труда работников,

Уважаемые  работодатели!

Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено установление минимальных государственных гарантий по оплате труда работников, которые включают в себя величину минимального размера оплаты труда. 

С 01 января 2024 года в Волгоградской области действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области (от 27 декабря 2023 года № С-55/2023, заключенное администрацией Волгоградской области, с одной стороны, Союз организаций профсоюзов "Волгоградский областной Совет профессиональных союзов", с другой стороны и Региональное объединение работодателей (некоммерческая организация) "Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области" с третьей стороны).

Размер минимальной заработной платы в Волгоградской области установлен:

для внебюджетного сектора экономики - в размере 1,1 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на текущий год (21166,20 рублей);

- для государственных и муниципальных учреждений Волгоградской области, для некоммерческих организаций - в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (19242,00 рубля).

Для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел "Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы, исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения минимальной заработной платы в течение года не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а по итогам календарного года не может быть менее минимальной заработной платы, установленной для внебюджетного сектора экономики.

Напоминаем что, установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, грозит административной ответственностью (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

• на должностных лиц — в размере от 10 000 до 20 000 руб., за аналогичное повторное правонарушение – дисквалификация на срок от 1 до 3 лет;

• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 5 000 до 10 000 руб., за аналогичное повторное правонарушение административный штраф от 30 000 до 40 000 руб.;

• на юридические лица — от 50 000 до 100 000 руб., за аналогичное повторное правонарушение административный штраф от 100 000 до 200 000 руб.

 

Последние новости

Московское похолодание может устремиться на Волгоградскую область

Фото: Данил Савченко / "Городские вести" В Волгоградской области похолодание произойдет ночью 7 апреля.

Свыше 74 тысяч волгоградцев проверили репродуктивное здоровье

Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести" Дополнительная углубленная диспансеризация жителей от 18 до 45 лет стартовала в апреле 2024 года.

Десятки тысяч волгоградцев побежали бесплатно проверять репродуктивное здоровье

В Волгограде пользуется популярностью углубленная диспансеризация Можно пройти ряд важных обследований перед зачатием ребенка.

Заместитель прокурора Волгоградской области Грищенков А.С. 11 апреля проведет личный прием граждан в Камышинском районе

Заместитель прокурора Волгоградской области Александр Сергеевич Грищенков 11 апреля с 12:00 до 13:00 проведет личный выездной прием граждан в Камышинской городской прокуратуре Волгоградской области по адресу: г. Камышин,

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Верхней Пышме с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *