8 советов, как найти работу вчерашнему студенту

Во-первых, нужно помнить, что важен не диплом престижного вуза, а знания и умения своего специалиста. В современном мире хороший вуз и красный диплом не являются гарантов высокой зарплаты и стремительного трудоустройства. Сейчас работодатели оценивают личностные качества человека, в частности, желание учиться.

Во-вторых, мнение о том, что для начинающих специалистов нет работы, неверно . Чаще всего молодых работников ищут на позиции продавцов-консультантов, водителей, менеджеров по продажам, курьеров, администраторов, промоутеров, офис-менеджеров, барменов, операторов call-центров, торговых представителей, официантов, тайных покупателей, хостес, пекарей, поваров, менеджеров/ассистентов менеджеров по работе с персоналом, дизайнеров, аналитиков,

В-третьих, стоит не забывать, что р ынок труда меняется быстрее, чем вы моргаете. Поэтому за ситуацией с вакансиями нужно следить регулярно, говорят специалисты hh.ru.

В-четвертых, конкуренция высока: на одно место в среднем претендуют 9-10 человек. Поэтому нельзя медлить, нужно сразу обдумать, чем вы выделяетесь из толпы конкурентов. Также лучше проявлять инициативу, соглашаться на стажировки.

Волгоградцы могут купить пентхаус за 6,6 млн рублей

В-пятых, нельзя бывать, что не все востребованы одинаково. Сейчас работодатели заинтересованы в специалистах с так называемыми soft skills – «надпрофессиональными» навыками, которые напрямую не связаны с работой, но помогают лучше справляться с поставленными задачами. К ним относятся системное, аналитическое мышление, многозадачность, программирование/робототехника, работа в условиях неопределенности, навыки коммуникации, управление проектами, мультиязычность, клиентоориентированность, креативность, командная и самостоятельная работа, самообучаемость и инициативность.

В-шестых, начинающему специалисту лучше не хотеть сразу много денег. Средняя предлагаемая в вакансиях людям без опыта зарплата в Волгограде с начала 2019 года составила 26 000 рублей.  Здесь нужно начинать с малого и в будущем увеличить доход с помощью подъема по карьерной лестнице.

В-седьмых, за хорошую работу придется побороться. Для поиска работы можно использовать любые способы – родственников, друзей, интернет, печатные объявления, ярмарки вакансий.

В-восьмых, не пугайтесь стажировки. Лучшая возможность приобрести опыт работы в новой для вас сфере – пройти стажировку в компании, в которой хотите работать.  Даже если сейчас у них нет подходящих вакансий, то можно вежливо обратиться в департамент управления персоналом и оставить свои контакты в «кадровом резерве».

По словам специалистов, в среднем поиск работы занимает 2-4 месяца. Поэтому не паникуйте!

Читайте также:

Волгоградцы хотят получить в подарок от отпускников сыр и сладости

нет