Новые формы сплочения педагогического коллектива

«Тимбилдинг как способ сплочения педагогического коллектива»: под таким названием 22 сентября в ДОУ Красноярский МДС прошёл муниципальный семинар-практикум для педагогов дошкольных образовательных организаций. Что же такое «тимбилдинг»? Наверное,  многие слышали это слово, быть может, не все точно знают, что же оно означает. Тимбилдинг можно назвать командообразованием. И действительно: основной целью организации тимбилдинга является сплочение сотрудников, раскрепощение и неформальное дружеское общение, совместные переживания, новые ощущения и, наконец, возможность ненадолго отойти от привычного, традиционного общения. Другими словами — это комплекс мероприятий, которые направлены на сплочение команды путем совместного активного отдыха, подвижных спортивных игр, коллективных развлекательных программ, тренингов и прочего.

Старший воспитатель Л.С. Летучая познакомила присутствующих с технологией и его видами. Воспитатели: Н.В.Василенко, И.В.Дуденкова, Л.К.Чижикова, Н.А.Овчарова, С.В.Ермакова показали гостям тренинги, которые помогают сплотить коллектив, выработать доверие друг к другу, сформировать позитивный настрой на дальнейшую работу. В дружеской атмосфере педагоги принимали участие в играх и упражнениях.

Технология является интересной и продуктивной формой работы с педагогическим коллективом. Он позволяет раскрыть каждого педагога, повысить уровень сплоченности в коллективе, научить способам решения проблемных ситуаций, возникающих в ходе учебно-воспитательного процесса, а также снять нервное напряжение путем вовлечения участников в игру. Это возможность для педагогов отвлечься от работы и расслабиться, пофантазировать, и открыто выразить свои эмоции.