Волгоградские предприятия подключились к проекту ОНФ «Профстажировки 2.0»

Работодатели Волгоградской области откликнулись на предложение Общероссийского народного фронта и разместили на платформе проекта «Профстажировки 2.0» 35 заданий для студентов.

Работодатели Волгоградской области откликнулись на предложение Общероссийского народного фронта и разместили на платформе проекта «Профстажировки 2.0» 35 заданий для студентов. В дальнейшем эти задачи станут основой для курсовых и дипломных работ, а авторов самых интересных решений работодатели пригласят к себе на практику или стажировку.

Партнерами совместного проекта Общероссийского народного фронта и АНО «Россия – страна возможностей» в Волгоградской области уже стали такие крупные предприятия, как «Волгоградоблэлектро», объединенная компания РУСАЛ, «Россети», «Волгофарм», управляющая компания «Волма», ГосЮрбюро Волгоградской области.

На сегодняшний день наиболее активным стало предприятие ООО «УК «Волма»: его представители разместили на платформе профстажировки.рф 12 кейсов для студентов. В их числе задания по разработке нового уникального продукта в следующих категориях - сухие строительные смеси, материал для нанесения на рабочие поверхности мельниц и дробилок, технологии защиты гипсовых плит от разрушения микроорганизмами, добыча песков, известняков и гипса на участке недр «Крыжи» в Рязанской области.

Среди 11 кейсов от компании «Волгоградоблэлектро» будущим специалистам предлагается разработать геоинформационную систему в сфере электроснабжения, предложить оптимизацию городских электрических сетей, придумать акустическую систему защиты оборудования, а также кейсы в области цифровизации, ремонта или документооборота предприятия. Компания РУСАЛ предлагает кейс под названием « Экологический Содерберг » по повышению эффективности очистки электролизных газов, а «Волгофарм» хочет увидеть разработки студентов по корпоративному обучению и адаптации сотрудников аптечного учреждения.

«Проект ОНФ «Профстажировки 2.0» уникален тем, что работает в интересах обеих сторон - предприятия-работодатели размещают задание, получают решение и приглашают победителя на стажировку, а студенты выбирают интересный для себя кейс, решают его и получают приглашение на стажировку. Таким образом, все в выигрыше, а регион в целом получает квалифицированных специалистов. Кстати, молодые специалисты из других регионов в случае заинтересованности могут стажироваться на одном из волгоградских предприятий. С 10 сентября студенты уже могут начинать выбор и решение кейсов, предприятия могут продолжать размещать свои задания», - пояснил  координатор проекта ОНФ «Профстажировки 2.0» в Волгоградской области​ Сергей Горбунов.

На сегодняшний день на платформе профстажировки .рф размещено 2392 кейса от партнеров-работодателей. В их числе - «Ростелеком», «Аэрофлот», «СИБУР Холдинг», «Почта России», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства России.

Последние новости

Спокойствие на выборах в Волгограде

Избиратели активно участвуют в голосовании на выборах губернатора и областной думы.

Волгоградская область: активность избирателей растет на выборах

Губернаторские выборы в Волгоградской области привлекают внимание граждан и вызывают высокий интерес.

Субсидирование ипотечных программ в России: прогнозы и реалии

Эксперты обсуждают возможные расходы государства на льготные ипотеки.

Card image

Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Горно-Алтайске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *