Волгоградские «дефицитные» медсестры получают меньше всех в России

Аналитики российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru проанализировали уровень зарплаты медицинской сестры в Волгоградской области.

Как сообщает ИА «СоцИнформБюро» со ссылкой на исследование, всего с начала нынешнего года в регионе было открыто более 200 вакансий для медсестер и ассистентов врача, в основном, сотрудники требуются в Волгограде, Волжском, и Михайловке.

В половине случаев работодатели указывают, что готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с профильным образованием. При этом медицинские сотрудники (врачи, медсестры и фармацевты) по-прежнему остаются одними из самых дефицитных специалистов на рынке труда как в Волгоградской области, так и по стране в целом.

Так, в нашем регионе на одну вакансию приходится чуть больше одного резюме (1,3 резюме на вакансию) или один кандидат на место. Это — показатель серьезного дефицита кадров, так как в среднем в Волгоградской области на одно рабочее место претендуют шесть кандидатов (подается 5,9 резюме на вакансию).

При такой востребованности волгоградские медсестры не могут похвастаться высокой зарплатой. В среднем они могут рассчитывать на 26 000 рублей. Для сравнения, в других регионах России эта сумма составляет 35 000 рублей.

При этом медсестре в областном перинатальном центре Волгограда предлагают зарплату от 35 000 до 40 000 рублей, участковой медсестре в Михайловке – от 25 000 рублей в месяц, медицинской сестре-администратору в частной клинико-диагностическую лаборатории Волжского – от 28 000 рублей на руки, а выездной медсестре в Волгограде – от 40 000 рублей.